上班时脑出血公司如何赔偿

首先,上班时脑出血公司应赔偿,需申请工伤认定。其次,根据《工伤保险条例》,经工伤认定后,可享受工伤保险或伤残待遇。若不及时处理,可能导致无法获得应有的赔偿,甚至面临法律纠纷。
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常见的处理方式包括申请工伤认定、劳动能力鉴定及与公司协商赔偿。首先,应尽快申请工伤认定,确保权益;其次,进行劳动能力鉴定,明确赔偿标准;最后,与公司协商具体赔偿事宜,依据鉴定结果争取合理赔偿。
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若脑出血由工作直接导致,应立即申请工伤认定,并准备相关医疗证明。

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