外卖骑手自离能否理赔员工

外卖骑手自离，若造成损失则需理赔。依据《劳动合同法》，劳动者自离且给用人单位带来经济损失，应承担赔偿责任。不及时处理可能导致用人单位权益受损，影响正常运营。
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骑手自离需处理。操作如下：1. 立即与骑手联系，了解其自离原因，尝试协商解决；2. 若协商无果，收集证据，如劳动合同、损失证明等；3. 向劳动仲裁机构申请仲裁，提交相关证据；4. 如仲裁不满，可向法院提起诉讼，维护合法权益。
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处理外卖骑手自离问题，常见方式有协商、仲裁或诉讼。应先尝试与骑手协商解决；协商不成时，可申请劳动仲裁；若仲裁结果不满意，再提起诉讼。选择方式需考虑效率与成本。